Nosotros

MISION

Nuestro compromiso es brindar a nuestros clientes la mejor alternativa en productos, así como también, el mejor servicio post venta especializado en tecnología, que le ayudara e nuestros clientes a tener la mejor garantía y seguridad en la obtención de sus productos.

VISION

Ser reconocidos como la mejor empresa de distribución y comercialización de toda clase de equipos tecnológicos con el mejor servicio post venta, para así posicionarnos en el mercado como la empresa líder en tecnología en Colombia.

QUIENES SOMOS

JMENDOZA EQUIPOS SAS Nace de la necesidad de brindar mayores alternativas a clientes como Topógrafos, ingenieros, constructoras y en general a una gran variedad de población que buscan mejores y mayores beneficios a la hora de adquirir sus productos tecnológicos, dado que nosotros no solo brindamos un elemento material sino además brindamos la confianza y garantías necesarias para que el cliente siempre se mantenga satisfecho.

Debido a la gran experiencia de su fundador Jaime Mendoza Romero, con más de 7 años de trayectoria en el mercado, dándose a conocer en el país, sobre todo en la región Antioqueña como uno de los mejores comercializadores de equipos tecnológicos, mostrando una gran responsabilidad y brindando un acercamiento al cliente para generar confianza en sus negocios.

POLÍTICA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO – SST

JMENDOZA EQUIPOS S.A.S. se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante el control de los riesgos, el mejoramiento continuo de los procesos y la protección del medio ambiente.

La dirección asume la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios para la gestión de la salud y la seguridad.

Los programas desarrollados en JMENDOZA EQUIPOS S.A.S. estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.

Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo. Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la organización.

Objetivos del SST

Generales

• Mejorar y mantener las condiciones de salud y trabajo de los empleados de la organización, mediante la planeación de actividades encaminadas a la prevención de accidentes y enfermedades de origen laboral y común que impacten a su vez en la productividad de la organización y la calidad de los trabajadores.
• Evitar sanciones derivadas del incumplimiento de la normatividad vigente aplicable para la organización en relación a la seguridad y salud en el trabajo.

Específicos

• Identificar de manera permanente las condiciones de trabajo y salud que puedan propiciar la ocurrencia de accidentes, enfermedades y ausentismo a la población trabajadora, independiente de su tipo de contratación.
• Planear las actividades de prevención y control para los principales agentes de riesgo identificados y condiciones de salud analizadas, con el fin de disminuir las pérdidas por daños a los equipos, materias primas o las generadas por ausentismo laboral.
• Fomentar programas de promoción de estilos de vida saludables, con el fin de generar costumbres sanas dentro y fuera de la organización.
• Analizar la magnitud del impacto de los factores de riesgo propios de la organización, con el fin de generar iniciativas que puedan aminorar dicho impacto y su evolución en el tiempo.
• Definir las responsabilidades en seguridad y salud en el trabajo tendrá todo el personal de la organización y promover el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo, con el fin de facilitar el control de los factores de riesgo de identificados y prevenir accidentes, enfermedades e incidentes laborales.
• Verificar la implementación de las actividades de prevención y control planificadas y los resultados arrojados por las mismas.

POLITICA DE CALIDAD

OBJETIVOS DE CALIDAD

• Mantener el nivel de satisfacción del cliente
• Mejoramiento continuo de los procesos
• Cumplir con las especificaciones técnicas y asegurar la calidad de los productos
• Controlar la entrega oportuna de los productos y servicios pactados

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POLITICAS DE GARANTIA Y PAGOS